採用情報
＜一緒に働く仲間＞を募集中・・！
※現在は、大々的に応募していません。しかし、応募していないから絶体ダメというわけではありません。「当社でどうしても働きたい」と心の底から思う方は、どうぞご応募下さい。歓迎いたします。
▼ あなたは、現在の仕事に満足していますか・・？
- 日々、ワクワクできる仕事がしたい！
- 苦労してとった資格だからなんとか活かしたい！
- やりがいのある仕事をしたい！ 子供がいても、まだまだ仕事ができる！
もし、これを読んで「ソウだ！」と思われたなら、この手紙は運命の出会いかもしれません。
この手紙は、時間だけ拘束されイヤイヤ仕事を続ける方を募集するものではありません。当社は 「あなた自身が成長しない限り、会社は成長しない」 というのが基本的な考えです。 「人・和・心」を、社是として掲げているのもそのためです。ですから、私はあなたの成長を望んでいます。 「単に会社の歯車となって働く事に価値を見出そうと思っている方」は、ここで読むのをやめてください。
▼ ここから先は、私の思っている事を書きます。
当社で一緒に働く事のメリットだけでなく、デメリットまで公開します。どうぞこの手紙を読んで、あなたが成長できるかどうかを最初にご検討下さい。そして、当社のメンバーになって活躍したいかどうかを考えていただきたいのです。
▼ まずは、私が経営する会社について簡単にご説明します。
現在、私は２社の経営に携わっています。ダイヒョウ株式会社、有限会社ウェルライフ徳島の２社です。この２社の共通する特徴を一言で言うと、 困っている人を助ける事を主な事業としているところです。ですから、全国へ情報発信しています。当然、クライアントは地元だけでなく全国各地にいます。
ご存知のように、現在、時代は大きく変革している最中です。今までのビジネス常識や枠組みが大きく変化している時に、今までの常識だけを信じていると格差ばかりが大きくなっていきます。ある人は勝ち組、ある人は負け組。何を持って、勝ち負けを判定するのかは不明ですが、机上の空論でない実践的な知恵やアイデアを、意識の高いお客様に提供することに価値を感じています。
これからは、小が大に勝つような事が増えてきます。しかし、それはごく一部の企業だけの話であり、効果的な戦略を練る事ができない企業は淘汰されます。そこで、お客様が不幸になることがないように、正しい知識やノウハウ伝達し、明るく楽しい人生を実現していただくお手伝いをするために会社を運営しています。
ダイヒョウ株式会社という会社は、創業から約５０年になります。有限会社ウェルライフ徳島は、新しく創設した会社です。企業には、ライフサイクルがあります。一般的には３０年がひとつのサイクルだと言われています。ひとつの会社を軸として、この８年間いろいろなテスト事業を展開してきました。そして、いろいろな実践データを得ることができ、それをやっと体系化する事ができました。これからは、前向きに展開する事を考えています。
▼ 弊社の使命は次のとおりです。
● ダイヒョウ株式会社のミッション
建設業を軸とした業界のプロとして、社会貢献を第一に考え、人々がより豊かで明るいライフプランを実現するために存在します。 「人・和・心」を合言葉に、 「造って喜び、売って喜び、買って喜ぶ」３－Ｗｉｎ実践企業を目指しています。
● 有限会社ウェルライフ徳島のミッション
不動産運用を軸としたファイナンシャルアドバイザーのプロとして、人々がより豊かで明るいライフプランを実現するために、正しい情報、革新的なノウハウを提供し、一生お金のために働かされることがないよう安全で強い資産運用づくりの実行援助を継続して行う事を目指しています。また、正しいノウハウの普及のために不動産運用専門のアドバイザーとして代表的な存在となる事を目指しています。
このような使命を誰にも強制されず、楽しく、気軽に実現していきたいというのが、私の考えです。
▼ 仕事の内容はどんなものなのか？
その前に・・・
これら会社の仕事は、正直かなり忙しい と思います。もし、あなたがお茶を飲みながら、他愛もない会話で時間つぶしする会社をイメージされているとしたら、正直ガッカリされるでしょう。社員は良人ばかりで悪人はいませんが、みんなプロとしての自覚を持って仕事をしています。
仕事の内容も、ただ言われたことだけこなしていけばよいという類のものではなく、創造性も必要になります。そのため、より創造的な仕事ができるよう１人１台のパソコンの配置など、職場環境は整えています。しかしながら、大企業のそれと比べればやはり見劣りするかもしれません。
月に一度は、短時間の会議があります。また、朝礼は毎日行っています。毎日の朝礼では、朝の大切なスタートを行うために、カンタンなゲームから始めます。このゲームをすることで、毎日ポジティブな気持ちで仕事を始めることができています。社員同士のコミュニケーションを第一に考えた方法です。ですから、仕事を終えた時の充実感や達成感は今までお感じになられたことのないものになるでしょう。仕事の中身は濃いですが、残業はほとんどありません。そして、なによりも１日１日がかなり早く過ぎていくので、仕事の時間をかなり短く感じていただけることと思います。
▼ 募集するスタッフ
（１）各種資格を有するコンサルタント（契約社員）若干名
まず、クライアントの問題解決提案をするためのコンサルティングを行うことのできる即戦力の精鋭スタッフを募集します。この仕事は、会社の中核を担うスペシャリストになります。そのため最低限、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者、不動産コンサルティング技能士、一級建築士、一級施工管理技士など、いずれかの資格を有している必要があります。関わりのある業界に、一大ムーブメントを巻き起こしたいという勢いをもった仲間を募集します。コンサルティングは、インターネットや電子メールを駆使して行うこともあります。また、書類で提案することもあります。ですから、最低限ワード、エクセル、パワーポイントなどのスキルは必要になります。給与は経験・実力に応じますが、年棒制になります。２４０万円～６００万円程度が基準になります。年齢は２０代～３０代後半まで、男女は問いません。勤務時間は９：００～１８：００、休みは日曜、祭日、土曜は隔週休みになります。
（２）顧客サポート＆マーケティングのサポート（パート社員、契約社員）若干名
この仕事は、当社グループの顧客サポート業務やマーケティングのサポート業務になります。この業務は、言うまでも無く当社の対外的な顔になります。すなわち、会社の第一印象に関わる部署であるため、大変重要な業務になります。ですから、言葉遣いの丁寧な方、標準語を喋る能力のある方を希望します。キャリアとして、電話セールスなどの経験がある方でしたら適任だと思います。できれば、明るい方が良いでしょう。また、業務の中で突然怒り出すクライアントがいないとも限りませんから、とっさの機転が利く方が理想です。尚、業務はインターネットや電子メールを駆使して行います。ですから、ワードやエクセル、パワーポイントなどのスキルは必須になります。さらに、ホームページ作成ソフトのドリームウェバーやホームページビルダーなどのスキルがあれば助かります。給与はパート社員であれば時給７００円～１，２００円程度、契約社員であれば年棒で１２０万円～２４０万円が基準になります。勤務時間は９：００～１８：００、休みは土曜、日曜、祭日になります。年齢は２０代～３０代後半までの男性・女性に限ります。弊社は、子育てしながら頑張りたいキャリアママさんを応援します。ですから、勤務形態などのご相談がございましたらご相談下さい。パート社員は、勤務日、勤務時間の相談に応じます。
▼ 弊社で働くことのプラス要因
（１） 子育てをしながら頑張るキャリアママを応援します！
弊社では、子育て中のキャリアママさんを応援します。昔は、バリバリ働いていたけど、子育てのために仕事を断念した。過去にたくさん資格を取得しているにもかかわらず、何も活かせていない、などの不安や悩みをお持ちのキャリアママさん、ご遠慮なくご応募下さい。是非、もう一度社会のために実力を発揮して下さい。
（２） スキルアップを応援します！
現在、社会は大きく変革しています。また、日本ほど法令が複雑怪奇な国もめずらしいのが実情です。さらには、インターネットマーケティングの世界は技術革新が早いのが特徴です。ですから、弊社ではスタッフのスキルアップ研修や社内及び社外研修制度を設けています。社内においては、私の知りうる限りのスキル伝授をしています。また、社外においてはスキルアップのために必要な各種セミナー、能力開発のための資金を会社が一部負担します。
（３） お金の知識、不動産の知識、マーケティングの知識等が働きながら取得できます！
私は、ここ８年間さまざまなマーケティングやインターネットの勉強をしてきました。また、自動車業界で７年、建設業界で数十年間のキャリアもあります。さらには、実戦形式のファイナンシャルリテラシーを磨いてきました。そして、投資（インベスター）スキルも取得してきました。これらの知識の取得には、高額の研修費や交通費などを費やしてきました。そのように得た知恵や知識を駆使して、クライアントに有料で提案しています。そのような知識を、仕事をしながら取得することができます。ただし、こちらとしても踏み台として利用されるだけでしたら心外ですので、知識だけを学んでやろうというような方は、ゴメンナサイ！応募しないでください。一度でも弊社で一緒に働いた者同士、後々うらみあうということはお互いが不幸だと思います。
▼ 弊社で働くことのマイナス要因
（１） 雇用形態は契約社員もしくはパート社員となります！
弊社では、正社員は雇用しません。弊社はベンチャー的要素のある企業ですから、常に企業家精神をもって仕事に望んでもらいたいからです。正社員だからといって雇用が安定するというのは、もう過去のものだということはご承知のとおりです。その代わり、実力次第で給与がアップするという実力主義の会社であることは保証いたします。
（２） すみません！私はタバコを吸っています！
何度もタバコをやめようと思っているのですが・・・！指定の場所で吸うようにしたいのですが、多忙だと言い訳をして吸ってしまっています。しかし、いずれやめることになるでしょうから、その日から突然社内禁煙になるかもしれません。
（３） 担当以外の仕事はもちろんお茶汲みまでしてもらう場合があります！
弊社は、少数精鋭を目指しています。また、ベンチャー的な仕事をいくつも手がけていますので、担当以外の仕事もしていただくことになるかもしれません。ただし、仕事は多岐に亘っているとしても、会社の目標はひとつです。仲間が困っているのを横目に、素知らぬ顔で自分の仕事しかしないスタッフを会社は評価しません。また、コンサルタント職は、クライアントの都合によって休日出勤をすることがあります。もちろん、代休をとることは可能ですが、決まった日にきっちりと休みが取れる職種ではありません。きっちり休みがとれる職場をお探しの方は、他を当られた方がお互い幸せだと思います。
（４） 辞めていただく場合があります！
同じ目標を持って共に働く仲間ですので、ともに幸せになりたいと思っています。しかしながら、たとえ実績が上がっていても、スタンドプレーばかりの人は和を乱しますので当社の社是に反します。また、どうしても一般的な慣習や常識を理解せず、会社運営に支障を与えるような方も正直迷惑です。このような方は、おやめいただく場合があります。たとえば、以下のような時です。
健康状態が良好でなく、欠勤が多く安定して仕事が続けられる状態でない場合
無断欠勤や遅刻などの勤務態度が不良である場合
会社を良くするための意見は歓迎しますが、評論家のような批判ばかりで協調性のない方
会社にとっては、報告・連絡・相談は命といっても良いと思っています。それらの際、嘘をつく場合
▼ 以上、弊社で働いたと想定した場合のメリット・デメリットを書きました。
「なんなんだ！」、または「きつい会社だなぁ！」と思われた方も多いと思います。しかし、小さな会社ですが、こんなに楽しくて明るい会社もそうないと自負しています。
最初にここまで書くのにも、実は理由があります。
仕事に来ていただくということは、あなたと私の人生に縁（えにし）が発生するということです。美辞麗句ばかりを言ってみても、メッキがはげるのに時間はあまりかかりません。恋愛中は良かったのに、結婚したら「こんなはずでは・？」ということでしたらお互い不幸です。また、時間の無駄だとさえ思っています。ですから、予め言いたい事を書かせていただきました。
弊社は、 「あなた自身が成長しない限り、会社は成長しない」 というのが基本的な考えです。「人・和・心」を、社是として掲げているのもそのためです。ですから、私はあなたの成長を望んでいます。どうせ働くなら、長く一緒にお仕事をさせていただきたいと思っておりますし、ともに成長していきたいと考えております。
▼ 応募方法について
まずは、履歴書（もしくはそれに準じる内容）を必ず電子メールにて送ってください。送信先は、office@daihyo.co.jp です。その後、７営業日以内に弊社よりメールにてご連絡させていただきます。続いて面接日の日時をご連絡いたします。面接時に、カンタンな適性検査と姓名判断をさせていただきます。ただし、この結果はご返却いたしません。
もちろん、実際に面接時に弊社を観察していただき、あなたの側から断っていただいても構いません。
さて、勤務地は本社になります。所在地は、徳島県名西郡石井町高原中島452番地です。石井町の県道徳島鴨島線バイパス沿いにある、大型ショッピングセンターフジグランの近くにあります。石井町でも新興地として栄えだした所にあります。
もし、このお手紙に共感していただける部分があったのなら、ぜひ一緒に働きましょう。あなたからの応募をスタッフ一同お待ちしています。採用応募は、メール office@daihyo.co.jp です。
それでは、あなたと縁（えにし）が持てることを楽しみにしています。
代表取締役 木内 淑規
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